Neem #imperfectie als uitgangspunt.


door Joris Broek

Staan we wel genoeg stil bij alle wat al goed (genoeg) is? Bij de meeste teams is het antwoord “nee”. Waarom eigenlijk?

Onze Hollandse inborst kan hier flink bij in de weg zitten: “als het goed gaat, dan is dat normaal, we staan alleen stil bij de dingen die niet goed gaan”. Onbewust bagatelliseren we op deze manier alle successen en goede dingen die we al bereikt hebben. Een andere reden is dat we (vaak ook onbewust) streven naar perfectie. Problemen krijgen alle aandacht en de oorzaak moet zo snel mogelijk worden geëlimineerd. Op zich is dit een logische reactie, want je wilt natuurlijk wel kwaliteit leveren aan je klant.

Keerzijde is dat alle dingen die al goed (genoeg) zijn niet de aandacht krijgen die ze verdienen. Hierdoor heerst er in veel teams een soort sluimerend gevoel van onvrede, want we zien alleen nog maar de issues. Er is gewoon te weinig om te vieren en trots op te zijn.

Omarm imperfectie

Tip: neem #imperfectie als uitgangspunt

Hoe?

Wees optimistisch: wat is er (al) goed (genoeg)? Vieren!
Wees mild: wat heb ik allemaal gedaan om hier te komen?
Wees realistisch: wat heb ik er van geleerd?
Wees een CHIMP: Hoe kunnen we dat vasthouden, of vergroten?

Het werkt heel verfrissend, trust me😊