Tailormade solutions
Wie, Wat, Hoe?
Waarom?
Alles wat we bij Chimp Company doen, ontstaat vanuit de vurige overtuiging dat geen enkel doel onhaalbaar is. We hebben een rotsvast vertrouwen in onszelf, in elkaar en in de mensen met wie we samenwerken. We kiezen bewust voor oplossingen die positieve energie losmaken, probleemgedreven én waarderend zijn. Zo lossen we knelpunten op en maken wat goed is beter.
Wij leren jouw team zelf het initiatief van de verandering in handen te nemen. Met kleine stappen en bewust van elk succes. Zo groeit jullie zelfvertrouwen met iedere verbetering. Wij staan al die tijd naast je: eerst doen we voor, al snel doen we samen en uiteindelijk zal je het continu verbeteren zonder ons doorzetten; het is een way of life geworden.
Chimpspiration
Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams
Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams De zes bouwstenen van high performance teams door Erik Mout Veel organisaties zien het belang van zelforganisatie in teams. Het geeft immers de nodige wendbaarheid. Je benut het potentieel van je professionals beter. Zeker als je lean en agile scrum-principes en -werkwijzen hiermee weet te combineren. Dit heeft het
6 Tips om je Agile Scrum Team Performance te Verhogen
Co-creating is fun! Met veel plezier is deze blog tot stand gekomen in samenwerking met Marjolijn de Boer van The Human Factor door Marjolijn de Boer en George van Hoeijen Het was vrijdagmiddag vlak voor het begin van de vrijdagmiddagborrel. Henk kwam naar me toe met een bedrukt gezicht. Henk was de IT manager van
In quarantaine? Tijd voor 5S!
In quarantaine? Tijd voor 5S! De wereld vertraagt en probeert een nieuw evenwicht te vinden. Nu je noodgedwongen wat gas terug neemt, kun je mooi een 5 S actie uitvoeren. Waar staat 5 S ook alweer voor? Het is een praktische aanpak uit de lean werkwijze om je werkplek goed te organiseren en georganiseerd te
wat je weet."
uit, er is altijd perspectief."
Laten we kennismaken
De velden met een * zijn verplicht.