Optimism works

CHange & IMProve the chimp way?

CHange & IMProve the chimp way?

CHange & IMProve the chimp way?

Scrummaster in one day!
Teamsamenwerking verbeteren?
CHIMP Bootcamp
Zelforganisatie
HOE DAN? DOE DAN!
In één dag een berg ideeën genereren,
prioriteren en leren implementeren
previous arrow
next arrow
Slider

Lean Agile Leiderschap Zelforganisatie

Tailormade solutions

Hoe klantgericht is jouw organisatie?
Slider

Wie, Wat, Hoe?

Waarom?

Alles wat we bij Chimp Company doen, ontstaat vanuit de vurige overtuiging dat geen enkel doel onhaalbaar is. We hebben een rotsvast vertrouwen in onszelf, in elkaar en in de mensen met wie we samenwerken. We kiezen bewust voor oplossingen die positieve energie losmaken, probleemgedreven én waarderend zijn. Zo lossen we knelpunten op en maken wat goed is beter.

Wij leren jouw team zelf het initiatief van de verandering in handen te nemen. Met kleine stappen en bewust van elk succes. Zo groeit jullie zelfvertrouwen met iedere verbetering. Wij staan al die tijd naast je: eerst doen we voor, al snel doen we samen en uiteindelijk zal je het continu verbeteren zonder ons doorzetten; het is een way of life geworden.

'Hoe kan ik leren om mijn wendbaarheid en verbeterkracht te vergroten?'
'Wat kan ik organiseren om mijn team een snelle, gerichte boost te geven?'
'Hoe kan ik mijn leiderschapskwaliteiten verbeteren, zodat ik mijn team nog beter kan ondersteunen?'
‘Er zit meer potentieel in ons team. Hoe kunnen we onszelf het beste organiseren?’
‘We zijn in ons team te veel bezig met de waan van de dag’
‘Hoe kan ik met een frisse blik naar mijn eigen organisatie kijken?’
‘Wanneer doe ik het eigenlijk echt goed voor onze klanten?’
‘Hoe kunnen we de kwaliteit van onze processen en onze samenwerking verbeteren?’
Slider

Chimpspiration

Hoe ga ik en mijn team onszelf goed organiseren nu iedereen thuis zit?

Het Corona-virus heeft ons werkende leven op z’n kop gezet. Gewoon naar kantoor gaan, team-meetings organiseren, samenwerken, klanten ontvangen… Voorlopig is niets meer normaal. En naar verwachting gaat dit ook nog wel even duren. Even een paar dingen ‘on hold’ zetten is dus niet meer voldoende. Hierdoor is er een hele andere, acute vraag ontstaan:

Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams

Zelforganisatie en Leiderschap in HR-teams De zes bouwstenen van high performance teams door Erik Mout Veel organisaties zien het belang van zelforganisatie in teams. Het geeft immers de nodige wendbaarheid. Je benut het potentieel van je professionals beter. Zeker als je lean en agile scrum-principes en -werkwijzen hiermee weet te combineren. Dit heeft het veelbelovende

6 Tips om je Agile Scrum Team Performance te Verhogen

Co-creating is fun! Met veel plezier is deze blog tot stand gekomen in samenwerking met Marjolijn de Boer van The Human Factor door Marjolijn de Boer en George van Hoeijen Het was vrijdagmiddag vlak voor het begin van de vrijdagmiddagborrel. Henk kwam naar me toe met een bedrukt gezicht. Henk was de IT manager van

"Onze wereld iedere dag een beetje mooier maken"
Joris Broek
"Je weet niet
wat je weet."
Diederik Kolb
"Samen komen we er wel
uit, er is altijd perspectief."
George van Hoeijen
"Leer van gisteren, leef voor vandaag, wees optimistisch over morgen."
Erik Mout
vorge
volgende
Slider

Laten we kennismaken

          

    De velden met een * zijn verplicht.