Leiders die met vertrouwen richting willen geven aan verandering

Deze training is bedoeld voor professionals in het midden- en hoger management die actief bijdragen aan de transformatie van hun organisatie. Ook change agents en vertegenwoordigers van stafafdelingen zoals HR en Finance zijn van harte welkom – zij spelen immers een essentiële rol in het verbinden van technologie, processen en mensen.
Of je nu leiding geeft aan teams, verandermanagement uitvoert of beleid ontwikkelt rond AI, dit programma biedt je de inzichten en vaardigheden om met vertrouwen richting te geven aan verandering.

Studielast
De training GenAI Transformation and Leadership beslaat twee intensieve aaneengesloten dagen op locatie. Vooraf wordt gevraagd een persoonlijke leiderschapszelfevaluatie in te vullen. Dit duurt maximaal een half uur. Deelnemers overnachten tweemaal, waardoor er volop ruimte is voor verdieping, reflectie en uitwisseling met collega-deelnemers.

Optioneel: De avond vóór de officiële start is er een aanvullende GenAI-clinic beschikbaar voor wie zijn of haar vaardigheden met generatieve AI-tools wil aanscherpen. Deze sessie is ideaal voor wie goed voorbereid aan de training wil beginnen.

Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Na succesvolle afronding ontvang je een deelnamecertificaat voor GenAI Transformatie en Leiderschap.
• Nog belangrijker dan het certificaat is de persoonlijke en professionele groei je doormaakt: van inzicht in GenAI en de impact ervan op leiderschap tot het ontwikkelen van concrete acties voor jouw organisatie.
• We sluiten de training gezamenlijk af met tijd voor reflectie, waardering en het vieren van nieuwe inzichten, doorbraken en verbindingen.

De DISC & Drijfveren training is geschikt voor:

• Teams die effectiever willen samenwerken en een sterkere teamdynamiek willen ontwikkelen.
• Leiders en managers die hun leiderschapsstijl willen verbeteren en beter willen inspelen op de motivaties van hun teamleden.
• Iedereen die meer wil weten over zichzelf, zijn communicatiestijl en zijn diepere motivatie.

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben.

Studietijd
De training duurt 1 werkdag.

Studielast
8,5 uur: Voorafgaand aan de bijeenkomst vul je een analyse in. Dit kost een half uur. En de training duurt 8 uur.

Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Je hebt inzicht in je eigen gedragsprofiel en je dieperliggende motivatie en begrijpt beter hoe jij reageert in bepaalde situaties.
• Je weet hoe effectief kan communiceren met collega’s met een andere gedragsstijl.
• Jullie hebben als team een effectievere communicatie wat leidt tot betere samenwerking en hogere productiviteit
• Na het afronden van de training ontvang je een persoonlijk DISC & Drijfveren rapport waarin je profiel wordt beschreven. Dit rapport biedt handvatten voor verdere persoonlijke ontwikkeling en kan worden ingezet voor verbeterde communicatie en samenwerking binnen teams of in leiderschapssituaties.

De DISC training is geschikt voor meerder doelgroepen:

Individuen die meer willen leren over hun eigen gedragsstijl en hoe ze effectiever kunnen communiceren en samenwerken met anderen.

Teams die effectiever willen communiceren en beter willen samenwerken door inzicht te krijgen in elkaars gedragsstijlen.

Leiders en managers die hun communicatie willen verbeteren en zich willen aanpassen aan de verschillende stijlen binnen hun team.

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben.

Studietijd
De training duurt 1 werkdag.

Studielast
Voorafgaand aan de bijeenkomst vul je een analyse in. Dit kost een half uur.

Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Je hebt inzicht in je eigen gedragsprofiel en begrijpt beter hoe jij reageert in bepaalde situaties.
• Je weet hoe effectief kan communiceren met collega’s met een andere gedragsstijl.
• Jullie hebben als team een effectievere communicatie wat leidt tot betere samenwerking en hogere productiviteit
• Na het afronden van de training ontvang je een persoonlijk DISC-rapport, waarin je gedragsprofiel wordt beschreven. Dit rapport biedt handvatten voor verdere persoonlijke ontwikkeling en kan worden ingezet voor verbeterde communicatie en samenwerking binnen teams of in leiderschapssituaties.

Teamsamenwerking – eigenlijk voor ieder team
Werken jullie al langer samen of pas net? Loopt alles op rolletjes of schuurt het af en toe? Weten jullie waar je heen wilt of zijn jullie nog zoekende? Wat jullie situatie ook is: Spelen is voor iedereen!

Deze training is voor teams die eens iets anders willen dan de standaard. En die de uitdaging durven aangaan om inzicht te krijgen in gedrag en patronen. Durf te falen, durf te leren – en beleef een ervaring die je team nooit zal vergeten.

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben.

Studietijd
Een Serious Gaming Workshop duurt een dagdeel. Dit is 4 uur.

Bij verdieping komen hier 1 tot 2 dagdelen bij. Hierover maken we vooraf afspraken.

Studielast
Voorbereiding is niet nodig. In het geval van verdieping of uitbreiding bestaat de mogelijkheid dat er tussentijdse opdrachten worden meegegeven.

Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Je hebt gebouwd aan vertrouwen en veiligheid
• Je hebt spelenderwijs beter begrip gekregen voor elkaars sterke punten, werkstijlen en communicatiemethoden
• Je hebt je creatief- en kritischdenken gestimuleerd
• Je weet hoe je de inzichten kan inzetten voor betere teamsamenwerking

Visie & strategie bepalen, net even anders
Zijn jullie als organisatie toe aan een hernieuwde visie en strategie? Ben je bereid om eens anders dan anders dit traject aan te gaan én ben je niet bang voor af en toe een bui? Dan is deze Visie & Strategie Walk wat voor jou!

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben.

Studietijd
De Visie & Strategie Walk duurt 1 dag (8 uur).

Bij verdieping op waarden en of de cascadering in de organisatie komen hier 1 tot 2 dagdelen bij. Hierover maken we vooraf afspraken.

Studielast
Voorbereiding is niet nodig.

Visie & Strategie
Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Je hebt binnenste-buiten inzicht gekregen in de succes en uitdagingen van de organisatie
• Je hebt beter inzicht gekregen in een model voor visie- en strategievorming
• Je hebt je eigen visie en strategie ontworpen

Teamontwikkeling, net even anders
Werk je al langere tijd samen, maar loopt de samenwerking spaak? Ben je nog een team-in-ontwikkeling en wil je de samenwerking een stap vooruit helpen? Verlopen je werkoverleggen altijd moeizaam, en wil je dat verbeteren?

Ben je bereid om eens anders dan anders een teamontwikkeling in te stappen én ben je niet bang voor af en toe een bui? Dan is deze Teamontwikkeling Walk wat voor jou!

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben.

Studietijd
De Teamsamenwerking Walk duurt drie keer een dagdeel in een doorlooptijd van drie tot vijf maanden.

Studielast
16 uur: 12 uur workshop (drie keer een dagdeel), 2 uur voorbereiding, 2 uur tussentijdse opdracht

Teamontwikkeling Walk
Wat hebben we na afloop van de training bereikt

• Je hebt kennis gekregen van achtergrond en theoretische modellen van teamsamenwerking
• Je hebt beter inzicht gekregen in teamsamenwerking, teamvorming en teamkwaliteiten en -valkuilen
• Je hebt binnenste-buiten inzicht gekregen in de successen en uitdagingen van jullie team

Verbeteren van de samenwerking
Deze eendaagse training richt zich op teams die samen hun basis van collegialiteit & vertrouwen willen versterken. Tijdens de voorbereiding met één van de teamleden bepalen we jullie specifieke verdiepingsbehoefte, waarmee we een mooie en optimistische dag voor jullie ontwerpen.

Deze verdieping is doorgaans te verdelen in drie hoofdonderwerpen:

• Persoonlijke ontwikkeling
• Teambuilding
• Leiderschapsontwikkeling

Vooropleiding
Niet van toepassing

Vervolg
Met alle inzichten en uitkomsten uit deze training zal de samenwerking in jullie team flink worden verbeterd. Hebben jullie daarna toch nog behoefte hebben aan coaching in de dagelijkse praktijk? Dan bespreken we samen een maatwerkoplossing.

Studietijd
1 dag

Studielast
8,5 uur: 8 uur workshop, 0,5 uur analyse vooraf.

MBTI persoonlijkheid & Teamprofiel
Tijdens deze training krijgen jij en jouw team je eigen MTBI persoonlijkheid & Teamprofiel. Ook ontvang je na afloop een samenvatting van de training, inclusief de afgesproken vervolgacties.

Wat hebben we na de afloop van de training bereikt?

• MBTI-profiel op individueel- en teamniveau
• Zelfinzicht in krachten en valkuilen van je MBTI-type én die van je collega’s
• Verdiept en geoefend op toepasbaarheid in de dagelijkse praktijk
• Afspraken gemaakt over (nog) betere teamsamenwerking

Toekomstige scrummasters
Jij wilt een leidende rol gaan vervullen in jouw organisatie door te groeien naar de rol van scrummaster.

Vooropleiding
Vooraf hoef je geen specifieke opleiding gevolgd te hebben. Wel is het belangrijk dat je al enige praktijkervaring hebt met het werken in multidisciplinaire of zelforganiserende (scrum)teams. Bijvoorbeeld:

• Je bent enige tijd onderdeel van een team dat scrum werkt
• Je hebt al een beetje kunnen proeven aan het invullen van een scrummaster rol
• Een gedeelte van jouw werkzaamheden, bijvoorbeeld een project, wordt al op een scrummanier georganiseerd

Twijfel je of jouw instapniveau al voldoende is? Geen probleem. Neem dan even contact met ons op, dan bespreken we samen een maatoplossing.

Vervolg
Deze training is jouw stimulans om nu echt in de praktijk aan de slag te gaan als scrummaster. En in die fase kan je ook wel wat hulp gebruiken. Informeer naar onze scrumpool: een samenwerking met regelmatig on/offline bijeenkomsten om te leren van elkaar, kennis en best practices uit te wisselen en intervisie te doen. Ook is het mogelijk om op maat coaching te krijgen van een ervaren Agile Coach.

Studietijd
1 week

Studielast
16 uur; 8 uur opleiding, 8 uur zelfstudie en examen

Scrummaster in één dag certificaat
Aan het einde van de training ontvang je een certificaat, en heb je vier leerdoelen gerealiseerd

• Je hebt beter inzicht gekregen in de essentie en waarde van agile werken
• Je hebt kennis van de scrummethodiek (verder) opgebouwd
• Je hebt je voorbereid om je faciliterende rol van Scrum Master zelfstandig in je team(s) in te vullen
• Je hebt je voorbereid op het officiële Scrum-examen PSM I

Continu Verbeteren leiders
Ben jij een professionals die vanuit (persoonlijk) leiderschap zichzelf wil verbeteren, waardoor je je rol in je team nog beter kan vervullen?
Wil jij vanuit optimisme met een groep (van ~11) gelijkgestemde verbeteraars met & van elkaar leren en daarbij een nadrukkelijke koppeling maken naar je eigen praktijk?

Leiderschap pak je vanuit jouw eigen rol, waardoor de leergang geschikt is voor:

• Projectleiders van een projectteam
• Managers van van een management team
• Teamleiders van een team
• Ervaren professionals die meer waarde willen toevoegen aan hun team
• Ambitieuze nieuwe collega’s die meer waarde willen toevoegen aan hun team.

Vooropleiding
Een vooropleiding is niet nodig. De training Change & Improve Yellow Belt is een mooie voorbereiding, maar is het is geen vereiste.

Vervolg
Na deze training kan je verdiepende workshops doen op verschillende onderdelen van Change & Improve.

Studietijd
5 maanden

Studielast
Gemiddeld 20 – 25 uur per maand, waarvan een groot deel directe praktijk toepassing betreft.

Continu Verbeteren leiderschap certificaat
Aan het einde van de leergang ontvang je een certificaat, en heb jij je team verbeterd en zelf vijf leerdoelen gerealiseerd

• Je hebt kennis en ervaring opgedaan met lean en ander CHange & IMProve principes, werkwijzen en middelen
• Je bent in staat om te bepalen welke interventie het beste kan worden toegepast om tot een praktijkverbetering te komen
• Je bent in staat om een verbeterplan op te stellen, anderen te betrekken en aantoonbare verbeterimpact te maken
• Je bent in staat om te reflecteren op eigen handelen en kan zelfstandig (continu) verbeteren in de dagelijkse praktijk
• Je bent in staat om collega’s te betrekken en te beïnvloeden om tot betere samenwerking te komen